凝心聚力 共話成長

      為把青年團隊培養好，使用好，為公司發展不斷輸入新鮮血液，增強青年骨干使命感、責任感和崗位引領作用，把想干事、能干事、能干成事的，讓人品過硬，技術過硬的骨干人員放在關鍵崗位，9月11日，公司召開了以“溝通本質，如何有效溝通”為主題的青年骨干座談會，參與座談會的不僅有第二梯隊的中層干部，還包括各部門新秀骨干人員。

  會上，由每位參會者輪流發言，淺談自己對溝通的認識及如何進行有效溝通，大家結合平時工作進行了簡單的發言，王總認真聽取了每位參會者的發言并逐一點評，提出公司不會埋沒任何一個把想干事、能干事的人才，只要愿意干，第三梯隊的人員也可以通過努力進入第二梯隊，希望大家跳出舒適的“溫室”，在風雨中慢慢錘煉自己，成為更優秀的自己，為公司的發展添磚加瓦。